钢铁的咆哮(钢铁的咆哮3)

#分享新生活#什么是鞍钢宪法？现在的人很多不清楚，其实这不是一部宪法，只是说明了这个东西的重要程度几乎等同于宪法那么重要，这是怎么回事？

毛主席亲笔批示

原来，建国后社会主义制度建立，随着我国社会主义建设的蓬勃发展，焕发了人民群众的冲天干劲，各行各业都有主人翁精神，人们把单位都当成自己的家，下班后都不回家，主动加班，如果不让加班反而心里难受，认为组织上不信任自己，为的就是技术革新，大干快上，提高效率，早日建成社会主义。

鞍钢集团

在这个大背景下，广大职工干部积极学习毛主席的《矛盾论》和《实践论》，在两论的思想指引下探索管理企业，提高职工积极性的新路子，从而摆脱原苏联的一套僵化的经济管理体制。

原来我国的经济管理模式都是照搬苏联的，它的特点是搞物质刺激,依靠少数专家和一套繁琐的规章制度，冷冷清清地办企业，不搞群众性的技术革命。而我国的广大干部群众在毛主席的精神指引下，闯出了一条新路，最后被毛主席命名为鞍钢宪法，在全国推广，取得了巨大成功。

第一根重轨献给毛主席

因为毛主席非常反对官僚主义，他希望干部和工人应该一样应该劳动，而工人也应该参与到管理当中来，从而真正的实现广大职工的主人翁责任感，提高积极性，形成爱厂如家，节约光荣的氛围。

最开始在1960年，鞍钢按照毛主席的指示，突破了原来苏联的所谓马钢宪法的管理模式，在实践中摸索出一套管理方法，在鞍钢，坚持党的领导，跟共产党走，棒打不回头，老工人模范代表孟泰起了带头作用，他后来担任鞍钢领导，受到毛主席周总理接见，他带领工人刨开冰雪，搜集机器零件，发动工人们献交器材，很多工人肩扛、担挑、车推，络绎不绝，队伍从厂门口一直排到几里之外。外国专家感慨:原来以为这里只能种高粱玉米，没想到在这个废墟上建成了最大的钢铁企业，从来都是个人往家里拿东西，哪有给厂子送东西的，共产党了不起！

在鞍钢，自力更生奋发图强的精神氛围很浓，发挥了企业职工的积极性和主动性，不仅生产出新中国第一根重轨，以大型轧钢厂、无缝钢管厂和七号高炉组成的鞍钢“三大工程”也相继完成，后来在鞍钢锻炼成长了很多领导干部，数以千计的科技技术人才，数以万计的工人骨干，有力的支援了各地方企业的建设。新中国的钢铁工业从这里起步，鞍钢被称为中国重工业长子，全国钢铁三分之一都是在这里生产的，新中国工业化道路从这里开启。

毛主席接见孟泰

鞍钢作为当时全国最大的钢铁基地，它的发展更离不开对企业管理制度的探索，1960年，鞍钢放手发动群众，鼓励干部参加劳动、工人参加管理，改革企业中不合理规章制度等做法，受到党和国家的重视，并且最后形成文件呈送毛主席，毛主席看过后非常高兴，当即作了批示，肯定了鞍钢的做法和成绩，认为干部参加生产劳动，工人参加企业管理，改革企业中不合理的规章制度，在技术革新中实行企业领导干部、技术人员、工人三结合很好，毛主席还加上了党委领导下的厂长负责制”、“政治挂帅”、“技术革命”、“群众运动”等管理原则，进一步完善了这个管理办法，并且把它上升到了宪法的高度，这就是后来的鞍钢宪法。

周总理请孟泰吃饭

鞍钢宪法在全国推广，为推动新中国的工业化建设和企业管理制度的健全作出了巨大贡献，它促进生产力的发展，发挥了重要作用。也同时在世界上有影响，很多国外企业如日本的丰田汽车公司纷纷借鉴学习，取得很好成效。

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